6/7: Durchführung/Auswertung

Phase 6 und 7: Arbeitsdurchführung mit Ergebnisauswertung mit dem Phasenziel: Das Arbeitsprogramm ist umgesetzt und dokumentiert, die Ergebnisse sind ausgewertet, ein (erster) Erkenntnisbericht liegt vor.

Das in der vorigen Phase erarbeitete Arbeitsprogramm wird umgesetzt (z.B. durch messen, befragen etc.) und dokumentiert (z.B. mit Durchführungs- und Ergebnisprotokollen, Interviewabschriften, Befragungsdaten etc.). Die Daten werden also erhoben, ausgewertet, geprüft und die so gewonnenen Ergebnisse systematisch aufbereitet und nachvollziehbar dargestellt. Häufig geschieht dies in Form von bildlichen und tabellarischen Darstellungen. Deren Auswahl und Gestaltung will das Arbeitsblatt Darstellungen unterstützen.

Im nächsten Schritt werden die gewonnenen Ergebnisse in Hinblick auf das Arbeitsziel ausgewertet, aufbereitet, interpretiert und daraus Schlussfolgerungen gezogen. In dieser Prozessphase erfolgt damit der Rückbezug auf die Zielsetzung. Es könnten neue Hypothesen notwendig werden, welche wiederum zu überprüfen sind. In diesem Arbeitsschritt wird auch die eventuelle Ziel-Nichterreichung bzw. die Fragen-Nichtbeantwortung offengelegt und begründet. All diese komplexen Überlegungen münden in einen aussagekräftigen Erkenntnisbericht.

Für diese Phase stehen die phasenspezifischen Peerfeedbackblätter Analysegespräch und Durchführung und Auswertung zur Verfügung.

Phasenergebnis: Dokumentation des Arbeitsprogramms; Ergebnisauswertung; aussagekräftiger Erkenntnisbericht mit Rückbezug auf das eingangs gestellte Ziel.